Sigortalı olarak çalışan annelere doğumun ardından yarım çalışma sürecinde işveren ve Türkiye İş Kurumunca (İŞKUR) maddi destek sağlanıyor. Analık izinleri biten kadınlar, ilk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay, üçüncü çocukta ise 6 ay süreyle yarı zamanlı çalışma olanağına sahip oluyor.
Bu süreçte işveren, anneye sadece çalıştığı sürenin ödemesini yaparken, başka bir ifadeyle yarım maaş verirken; İŞKUR ise, çalışılmayan süreç için ek destek sağlıyor. İŞKUR’un yarı zamanlı çalışma desteği, annenin gelirinden bağımsız bir şekilde brüt asgari ücret temel alınarak hesaplanıyor ve her ay için 15 günlük maddi destek veriliyor.
182 BİN TL’Yİ AŞAN DESTEK
İŞKUR’un bu desteği yılbaşı itibarıyla zamlanırken, aylık ödeme tutarı damga vergisinin düşülmesinin ardından yaklaşık 16 bin 390 liraya tırmandı. Asgari ücretli bir anne için işverenin aylık maddi desteği ise 14 bin 37 liraya yükseldi. Bu sayede çalışan anneler, İŞKUR ve işverenden en az 30 bin 427 liraya kadar gelir elde edilecek.
Birinci çocuğunu doğuran ve iki ay yarım çalışan asgari ücretli bir kadının kazanacağı toplam gelir 60 bin 855 lirayı bulurken, ikinci çocuğunu dünyaya getiren anneler 4 aylık süreçte toplamda 121 bin 710 lira kadar maddi destek elde ediyor. Üçüncü çocuğunu dünyaya getiren ve 6 ay yarım zamanlı çalışan asgari ücretli kadın ise bu süreçte toplam 182 bin 564 liraya kadar destek alıyor.
